Tässä artikkelissa:
- Mikä on Fair Pay Check® -sertifikaatti?
- FPI-sertifikaatti on yritykselle vahva tunnustus tasa-arvoisesta palkkakulttuurista
- Sertifikaatti kertoo, millä tasolla tasa-arvoisen palkkakulttuurin rakentaminen on
- Miten FPI-sertifikaattia haetaan?
- Evenpay on FPI:n auditoima työkalu ja tekee sertifikaatin hakemisesta helppoa
FPI Fair Pay Innovation Lab on saksalainen, voittoa tavoittelematon organisaatio, joka edistää tasa-arvoista palkkakulttuuria EU:ssa. FPI:llä on YK:n talous- ja sosiaalineuvoston erityinen neuvonantaja-asema, ja se on kehittänyt sertifiointiohjelman, joka tekee näkyväksi yritysten reiluja palkkakäytäntöjä ja niiden kehittämistä.
Mikä on Fair Pay Check® -sertifikaatti?
Universal Fair Pay Check on FPI:n kehittämä, EU:n tavaramerkkiviraston suojaama sertifiointiohjelma. Sertifiointi on kolmitasoinen prosessi, jonka ensimmäisellä tasolla työnantajaorganisaatio analysoi omat palkkarakenteensa. Toisella tasolla tapahtuu systemaattista kehitystyötä, jonka myötä pyritään korjaamaan organisaatiossa esiintyviä perusteettomia palkkaeroja samanarvoista työtä tekevien henkilöiden välillä. Sertifioinnin kolmannella eli ylimmällä tasolla yritys pyrkii laskemaan palkkaerot lähelle nollaa.
Lue lisää siitä, mitä samanarvoinen työ käytännössä tarkoittaa!
FPI-sertifikaatti on yritykselle vahva tunnustus tasa-arvoisesta palkkakulttuurista
On helppo sanoa, että palkkaus on reilua ja tasa-arvoista. Sertifikaatin myötä sanat saavat vahvan näyttöön perustuvan pohjan, kun puolueeton taho on läpikäynyt sekä organisaation palkkadatan että palkkakäytännöt. FPI-sertifikaatti on arvostettu tunnustus siitä, että yrityksessä panostetaan tasa-arvoiseen palkkakulttuuriin, jota sitä rakennetaan ja vahvistetaan johdonmukaisesti.
Fair Pay Check -sertifikaatti kertoo työntekijöille siitä, että työnantajaorganisaatiossa kehitetään ja vahvistetaan aidosti tasa-arvoista palkkakulttuuria. Tämä todennetaan ulkopuolisen, riippumattoman arvioinnin avulla, joten tieto ei perustu pelkästään yrityksen omiin puheisiin.
Sertifikaatti kertoo, millä tasolla tasa-arvoisen palkkakulttuurin rakentaminen on
Sertifikaatilla on kolme eri tasoa. Perustaso eli Analyst kertoo siitä, että palkat on analysoitu ja palkkaerojen kaventamiseen on suunniteltu toimenpiteet. Developer-tasolla toimenpiteet ovat jo käytössä ja oikaistu sukupuolten välinen palkkaero on ±1 %:n sisällä. Ylimmällä eli Leader-tasolla kehitys on viety vielä pidemmälle, oikaisematon sukupuolten välinen palkkaero on ±10 %:n sisällä ja edistymisestä kerrotaan avoimesti.
Miten FPI-sertifikaattia haetaan?
FPI:n standardi edellyttää, että sertifiointia varten raportoidaan kolme asiaa organisaation palkkadatasta: oikaisematon palkkaero, oikaistu palkkaero ja tilastolliset poikkeamat. Analyysin tulee kattaa kaikki organisaation työntekijät. Mikäli joitain työntekijöitä tai työntekijäryhmiä jätetään analyysin ulkopuolelle, syy on kerrottava. Tiedot toimitetaan FPI:lle, jonka Screening Board – jossa on mukana myös FPI:n ulkopuolisia asiantuntijoita – arvioi ne ja tekee päätöksen sertifioinnista sekä sen tasosta.
Lue lisää reilun palkkauksen sertifioinnista!
Evenpay on FPI:n auditoima työkalu ja tekee sertifikaatin hakemisesta helppoa
FPI on auditoinut Evenpayn palkkatasa-arvoanalyysin menetelmän ja listaa Tool Compassissaan Evenpayn FPI:n auditoimien työkalujen tarjoajaksi. Käytännössä se tarkoittaa, että Evenpayn palkkatasa-arvoanalyysi laskee ja koostaa helposti organisaation datasta juuri ne tiedot, jotka Fair Pay Check -sertifikaatin hakemista varten tarvitaan.
Fair Pay Check -sertifikaatin hakemista varten organisaation palkkadatasta täytyy selvittää:
- oikaisematon palkkaero
- oikaistu palkkaero
- tilastolliset poikkeamat
Evenpay suorittaa tarvittavat laskelmat organisaation HR-datasta helposti ja nopeasti. Menetelmä on FPI:n auditoima, joten raportin voi liittää suoraan FPI:n hakulomakkeeseen. Tämän jälkeen FPI:n Screening Board käsittelee hakemuksen ja organisaatio saa päätöksen sekä sertifikaatista että sen tasosta.
Harkitsetko Fair Pay Check -sertifikaatin hakemista?
Varaa Evenpayn ilmainen demo, niin käydään yhdessä läpi, miltä sertifiointiraportti organisaationne datalla näyttää!
