Software de Compensation Intelligence
Transparencia salarial, sin complicaciones.
Evenpay convierte tus datos de RR. HH. y nómina en recomendaciones salariales justas y basadas en datos que tu equipo puede defender. Diseñado para la nueva era de la transparencia salarial.
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Empieza aquí tu camino hacia un entorno de trabajo justo y conforme con la normativa.
Suite completa para el cumplimiento salarial
Te ayudamos a cumplir con las directivas de Transparencia Retributiva de la UE.
Arquitectura y evaluación de puestos
Evenpay te ayuda a construir una arquitectura de puestos moderna y transparente que define posiciones, competencias, responsabilidades, bandas salariales y progresión, creando una única fuente de verdad para la compensación, la selección y el crecimiento.
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Revisiones y ciclos salariales
Ya sea para corregir brechas salariales, ejecutar un ciclo por méritos o distribuir un presupuesto a nivel de empresa, Evenpay ofrece a RR. HH. y managers una forma estructurada y basada en datos de tomar decisiones de compensación sin hojas de cálculo ni caos.
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Transparencia salarial e informes
Evenpay genera todos los informes obligatorios de la Directiva de Transparencia Retributiva de la UE, análisis avanzados de equidad salarial y resúmenes de transparencia exportables que puedes compartir interna o públicamente.
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Interfaz conversacional e Intelligence
Evenpay responde al instante a preguntas complejas sobre salarios, utilizando los datos reales de salario, desempeño, competencias y datos de mercado de tu organización.
Más informaciónFuncionalidades clave de Evenpay
Evenpay Intelligence
Especialista en compensación incluido.
Arquitectura de puestos
Estructura cada puesto. Alinea cada salario. Aclara cada itinerario profesional.
Transparencia y equidad salarial
Cumple plenamente con la normativa y sé transparente con confianza.
Recomendaciones salariales
Orientación objetiva y respaldada por datos para cada decisión salarial.
Revisiones y ciclos salariales
Realiza revisiones salariales justas, rápidas y totalmente controladas.
Gestión de competencias y desempeño
Construye una cultura de compensación basada en el desempeño y las competencias.
Justificación de brechas salariales
Convierte cada salario en una decisión defendible y respaldada por datos.
Alertas de brechas salariales
El sistema de alerta temprana de tu organización frente a salarios injustos.
Del caos a la inteligencia en menos de 30 días
Hazle un favor a tu organización: haz que la compensación sea justa.
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- • Importa al instante datos de compensación, desempeño, competencias y puestos.
- • Obtén tu primera visión clara de brechas salariales, riesgos de equidad y alineación salarial entre puestos.
La próxima semana
Obtén análisis
- • Identifica diferencias salariales inexplicadas y riesgos de equidad entre puestos, unidades y niveles.
- • Genera tus primeras explicaciones del «porqué» detrás de cada salario mediante modelos de factores salariales basados en ML.
- • Visualiza cómo el desempeño, las competencias y la arquitectura de puestos influyen hoy en la compensación.
El mes que viene
Recibe recomendaciones inteligentes
- • Automatiza las recomendaciones de aumentos y ajustes basadas en la lógica salarial interna de tu organización.
- • Compara la equidad interna entre equipos y, cuando esté disponible, contrástala con bandas de mercado.
- • Genera informes de Transparencia Retributiva de la UE listos para cumplir con la normativa con un solo clic.
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Datos alojados en la UE
Todos los datos de clientes se almacenan y procesan dentro de la Unión Europea, asegurando el cumplimiento del RGPD y de los estándares de protección de datos de la UE.
Cifrado de extremo a extremo
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