Inteligencia
Pregunta a tus datos retributivos lo que quieras
Evenpay Copilot responde a preguntas sobre retribución en lenguaje natural. Detrás hay un motor de regresión que separa la parte de la brecha que explican tus factores de la que exige una decisión.
45 minutos. Trae una pregunta que hoy no sepas responder.
Respuestas, no otro panel que interpretar
Un compañero que ha leído todos tus datos retributivos
Preguntas como le preguntarías a un analista: dónde están las brechas mayores, si esta persona debería tener una subida, cómo se compara este equipo. Copilot analiza, compara, visualiza y propone, cruzando personas, arquitectura de puestos, evaluaciones, datos de transparencia y justificaciones. Copilot es una función en acceso anticipado que un administrador activa para la organización.
- Preguntas en lenguaje natural, con los cálculos a la vista
- Abarca personas, estructura, evaluaciones y justificaciones
- Apoya tu decisión, no la toma por ti
Una brecha del doce por ciento no es una sola cifra
La descomposición de Blinder-Oaxaca divide la brecha bruta en la parte que explican tus factores objetivos y la que no. De una brecha bruta del doce por ciento, ocho puntos pueden deberse a puesto, experiencia, nivel y desempeño. Los cuatro que quedan son la cifra que merece tu tiempo.
- Parte explicada y parte sin explicar, separadas
- Los factores siguen tu propia política retributiva
- La parte sin explicar es defendible, no una media bruta
Cada cifra muestra sus cálculos
Calidad del modelo, significación, intervalos de confianza y comprobaciones de multicolinealidad están a la vista. Cuando alguien pregunta cómo lo sabes, se lo enseñas.
- R cuadrado, valores p e intervalos de confianza visibles
- Comprobaciones de multicolinealidad para no contar factores dos veces
- El análisis ajustado requiere al menos veinte personas
Explora las brechas con cualquier combinación
Cruzas puesto, nivel, unidad organizativa, familia profesional, grado, trayectoria y campos propios, bajas tres niveles y abres las personas que hay detrás de una celda. También tienes el índice de equidad, el mapa de calor por departamento y el análisis por edad y cuartil.
- Cualquier combinación de dimensiones, tres niveles de detalle
- De la celda a las personas que hay detrás
- Índice de equidad, mapas de calor y análisis por edad y cuartil
La IA no ve ningún nombre
Los nombres se tokenizan antes de cada llamada a la IA, se respetan los tamaños mínimos de grupo, el límite entre organizaciones es estricto, todo el procesamiento de IA ocurre dentro de la UE y tus datos nunca se usan para entrenar modelos.
- Nombres tokenizados antes de cada llamada a la IA
- Procesamiento de IA íntegramente en la UE, sin entrenamiento con tus datos
- Clasificación de riesgo mínimo según el reglamento europeo de IA
Cómo se construye una respuesta
Cada respuesta se apoya en tus datos y en tus definiciones.
Preguntas en lenguaje natural
Sin constructor de consultas ni informe que configurar antes.
Se aplican tus factores
El análisis usa los criterios que define tu política retributiva.
El modelo separa la brecha
Parte explicada y sin explicar, con sus estadísticas.
Decides tú
Copilot propone y aporta pruebas. El criterio sigue siendo tuyo.
Preguntas frecuentes sobre Evenpay Intelligence
Inteligencia funciona por debajo de todo lo demás
Alertas y anomalías en brechas salariales
El mismo motor, vigilando de forma continua y avisándote de cuándo mirar.
Justificación de brechas salariales
Documenta los factores objetivos que saca a la luz el análisis.
Recomendaciones salariales
Predicciones con el mismo modelo, con el género excluido a propósito.
Seguridad y privacidad
Tokenización, procesamiento en la UE y los límites construidos alrededor de la IA.