Intelligence
Kysy palkkadatasta mitä tahansa
Evenpay Copilot vastaa palkkakysymyksiin selkokielellä. Taustalla on regressiomoottori, joka erottaa palkkaeron selittyvän osan siitä osasta, joka vaatii päätöksen.
45 minuuttia. Tuo mukanasi kysymys, johon et nyt osaa vastata.
Vastauksia, ei uutta tulkittavaa koontinäyttöä
Kollega, joka on lukenut koko palkkadatasi
Kysyt niin kuin kysyisit analyytikolta: missä ovat suurimmat palkkaerot, pitäisikö tämän työntekijän saada korotus, miten tämä tiimi vertautuu muihin. Copilot analysoi, vertailee, visualisoi ja suosittelee työntekijöiden, tehtäväarkkitehtuurin, arviointien, avoimuusdatan ja palkkaperustelujen poikki. Copilot on early access -ominaisuus, jonka pääkäyttäjä kytkee organisaatiolle päälle.
- Selkokieliset kysymykset, laskenta näkyvissä
- Kattaa työntekijät, rakenteen, arvioinnit ja perustelut
- Tukee päätöstäsi, ei tee sitä puolestasi
Kahdentoista prosentin ero ei ole yksi luku
Blinder–Oaxaca-erottelu jakaa raakaeron siihen osaan, jonka objektiiviset tekijäsi selittävät, ja siihen osaan jota ne eivät selitä. Kahdentoista prosentin raakaerosta voi kahdeksan prosenttia selittyä tehtävällä, kokemuksella, vaativuustasolla ja suoriutumisella. Jäljelle jäävä neljä prosenttia on se luku, joka on aikasi arvoinen.
- Selitetty ja selittämätön osuus eroteltuina
- Tekijät noudattavat omia palkkaperiaatteitasi
- Selittämätön osuus on perusteltavissa, ei raakakeskiarvo
Jokainen luku näyttää laskentansa
Mallin selitysaste, merkitsevyys, luottamusvälit ja multikollineaarisuuden tarkistukset ovat näkyvissä. Kun joku kysyy mistä tiedät, näytät sen.
- Selitysaste, p-arvot ja luottamusvälit näkyvissä
- Multikollineaarisuuden tarkistus, jottei tekijöitä lasketa kahteen kertaan
- Oikaistu analyysi vaatii vähintään 20 työntekijää
Tutki eroja millä tahansa yhdistelmällä
Ristiintaulukoit tehtävän, vaativuustason, organisaatioyksikön, tehtäväperheen, tehtäväluokan, urapolun ja omat kenttäsi, poraudut kolme tasoa syvälle ja klikkaat solun takana olevat työntekijät esiin. Mukana ovat myös oikeudenmukaisuusindeksi, osastojen lämpökartta sekä ikä- ja kvartiilianalyysi.
- Mikä tahansa ulottuvuuksien yhdistelmä, kolmen tason porautuminen
- Klikkaa solusta sen taustalla oleviin työntekijöihin
- Oikeudenmukaisuusindeksi, lämpökartat sekä ikä- ja kvartiilianalyysi
Tekoäly ei näe yhtään nimeä
Työntekijöiden nimet tokenisoidaan ennen jokaista tekoälykutsua, pienimpiä ryhmäkokoja valvotaan, organisaatioraja on tiukka, kaikki tekoälykäsittely tapahtuu EU:ssa eikä dataasi käytetä mallien kouluttamiseen.
- Nimet tokenisoidaan ennen jokaista tekoälykutsua
- Kaikki tekoälykäsittely EU:ssa, ei koulutusta datallasi
- Vähäisen riskin luokitus EU:n tekoälyasetuksen mukaan
Miten vastaus rakentuu
Jokainen vastaus perustuu omaan dataasi ja omiin määritelmiisi.
Kysyt selkokielellä
Ei kyselyrakentajaa, ei ensin määriteltävää raporttia.
Palkkatekijäsi otetaan käyttöön
Analyysi käyttää niitä kriteerejä, jotka palkkaperiaatteesi määrittelevät.
Malli erottelee eron
Selitetty ja selittämätön osuus tunnuslukuineen.
Sinä päätät
Copilot suosittelee ja perustelee. Harkinta jää sinulle.
Yleisiä kysymyksiä Evenpay Intelligencestä
Intelligence on kaiken taustalla
Palkkaerojen hälytykset ja poikkeamat
Sama moottori seuraa jatkuvasti ja kertoo, milloin kannattaa katsoa.
Palkkaerojen perustelu
Dokumentoi ne objektiiviset tekijät, jotka analyysi nostaa esiin.
Palkkasuositukset
Ennusteet samalla mallilla, sukupuoli tietoisesti mallin ulkopuolella.
Tietoturva ja tietosuoja
Tokenisointi, EU-käsittely ja tekoälyn ympärille rakennetut rajat.