Siirry sisältöön

Hinta määräytyy henkilöstömäärän mukaan

ISO 27001 -sertifioitu · Tiedot EU:ssa · MFA sisältyy

Evenpay Core

All-in-one -alusta palkka-avoimuuden ja kokonaispalkkauksen hallintaan.

4 900 € /vuosi
  • Työtehtävien vaativuudenarviointi
  • Älykkäät palkkaussuositukset
  • Palkkaerojen raportointi
  • Palkkatasojen määritys
  • Palkankorotukset ja meriittikierrokset
  • Palkkaerojen perustelu
  • Yhteiset palkka-arviointiprosessit
  • Monivaiheinen tunnistautuminen (MFA)
Tuetut tunnistuspalvelut Microsoft Entra ID Okta Workforce Google Workspace Active Directory / LDAP ADFS PingFederate Mikä tahansa SAML 2.0 -IdP Mikä tahansa OpenID Connect -IdP

Johtavat yritykset ympäri Eurooppaa luottavat Evenpayhin

Niin 50 hengen kasvuyritykset kuin yli 100 000 työntekijän kansainväliset kaupan, energian ja ohjelmistoalan konsernit.

Sampo Ahonala

Yhteistyö Evenpayn kanssa on ollut alusta asti erinomaista ja eteenpäin katsovaa. Palkkatasa-arvo ja EU:n palkka-avoimuusdirektiivin vaatimukset olivat ohjelmiston kehityksen lähtökohta, ja se näkyy lopputuloksessa parhaalla mahdollisella tavalla.

Sampo Ahonala

Founding Partner, Perform and Pay

Kysymyksiä hinnoittelusta

Tarvitsetko neuvontaa tai tukea palkkatasa-arvoon?

Evenpay tekee yhteistyötä Euroopan johtavien palkitsemisen, palkkatasa-arvon ja taloushallinnon asiantuntijoiden kanssa. Sertifioidut kumppanimme auttavat asiakkaita täyttämään palkka-avoimuuslainsäädännön vaatimukset ja rakentamaan vaatimustenmukaiset palkitsemismallit.


Ota yhteyttä, niin kokoamme tarpeisiisi sopivan yhteisen ratkaisun oikean kumppanin kanssa.