🇳🇱 Alankomaat julkaisi luonnoksen palkkaeroraportoinnin laskentasäännöistä ja ilmoituspohjasta

Alankomaiden ministeriö on avannut lausuntokierroksen ministeriön asetuksesta, jolla työnantajien palkkaeroraportointi pannaan käytäntöön. Luonnos määrittää vuosi- ja tuntiansioihin perustuvat laskentatavat, erottaa omat työntekijät vuokratyöntekijöistä ja sisältää virallisen ilmoituspohjan ja tietomäärittelyn. Pohjan mukaan valvova viranomainen julkaisisi raportoinnin keskeiset osat, kun taas työntekijäryhmätason tulokset eivät olisi julkisia. Lausuntoaika päättyy 11.9.2026, eikä asetus ole vielä voimassa.

Alankomaiden ministeriö julkaisi luonnoksen ministeriön asetukseksi ja ilmoituspohjan, joissa täsmennetään, miten palkkaeroraportointi laskettaisiin ja toimitettaisiin. Luonnos tuo vuosi- ja tuntikohtaiset laskelmat, käsittelee omat työntekijät ja vuokratyöntekijät erikseen, määrittelee yksityiskohtaiset palkka- ja muut lähtötiedot sekä jakaa raportoitavat tiedot julkisiin ja ei-julkisiin. Lausuntoaika on auki 11.9.2026 asti.

Työnantajat, joita sääntely koskee, voivat aloittaa palkka-, työaika-, sukupuoli-, työntekijäryhmä- ja vuokratyöntekijätietojen kartoituksen ehdotettua mallia varten. Kyse on luonnoksesta, joka ei ole vielä voimassa, ja lopulliset laskenta- ja ilmoitusvaatimukset voivat vielä muuttua.