Luxemburg vahvisti palkka-avoimuuden täytäntöönpanon olevan virallisessa valmistelussa
Luxemburgin työministeriö vahvistaa laatineensa julkaisemattoman esiluonnoksen (avant-projet) direktiivin (EU) 2023/970 kansallisesta täytäntöönpanosta. Luonnos on ministeriöiden välisellä lausuntokierroksella ennen kuin se esitellään työmarkkinaosapuolille, eikä julkista lakiesitystä ole annettu. Ministeriön virallisten tietojen mukaan suunnitteilla on säännöksiä hakijoille ilmoitettavasta palkkahaarukasta, aiemman palkan kysymisen kiellosta ja työntekijöiden oikeudesta saada palkkatietoja.
Mikä muuttui
Ministeriön viralliset tiedot vahvistavat, että Luxemburgissa on laadittu esiluonnos (avant-projet) direktiivin (EU) 2023/970 täytäntöönpanosta ja että se on ministeriöiden välisellä lausuntokierroksella. Suunniteltuihin sääntöihin kuuluvat palkkahaarukan ilmoittaminen hakijoille, kielto kysyä aiempaa palkkaa ja työntekijöiden oikeus saada palkkatietoja. Julkista lakiesitystä ei ole vielä annettu.
Mitä tämä tarkoittaa työnantajille
Luxemburgia on syytä pitää virallisen valmistelun vaiheessa olevana maana eikä maana, jossa ei ole julkista toimenpidettä. Suunnitellut säännöt eivät ole vielä lakia, joten yksityiskohdat voivat muuttua. Lakiesityksen julkaisua kannattaa seurata ja varautua rekrytointia ja työntekijöiden tiedonsaantia koskeviin vaatimuksiin.
Lähteet
- Työministerin vastaus palkka-avoimuutta koskevaan parlamentaariseen kysymykseen nro 4012 Luxemburgin työministeriö / Chambre des Députés
- Työministeriön toimintakertomus 2023 — direktiivin (EU) 2023/970 esiluonnos (avant-projet) Luxemburgin työministeriö
Evenpay ylläpitää tätä päivitystä virallisten ensisijaisten lähteiden pohjalta. Se on yleistä tietoa eikä oikeudellista neuvontaa, ja se kuvaa tilannetta ilmoitettuna päivänä.