🇱🇺 Luxemburgo confirma que la transposición de la transparencia retributiva está oficialmente en preparación

El Ministerio de Trabajo confirma que ha preparado un avant-projet, no publicado, para transponer la Directiva (UE) 2023/970. Sigue en consulta interministerial antes de presentarse a los interlocutores sociales, y no se ha registrado ningún proyecto de ley público. Las pruebas oficiales del Ministerio apuntan a protecciones previstas sobre la banda salarial para las personas candidatas, el salario anterior y la información retributiva a las personas trabajadoras.

Pruebas oficiales del Ministerio confirman que existe un avant-projet luxemburgués para transponer la Directiva (UE) 2023/970 y que está en consulta interministerial. Las normas previstas incluyen información sobre la banda salarial para las personas candidatas, la prohibición de preguntar por el salario anterior y derechos de información retributiva para las personas trabajadoras. Todavía no se ha registrado ningún proyecto de ley público.

Las empresas deberían considerar que Luxemburgo está en preparación formal, y no en una situación sin ninguna medida pública. Las normas previstas aún no son ley, así que los detalles de aplicación pueden cambiar; conviene seguir la publicación del proyecto y prepararse para los requisitos de selección y de información a las personas trabajadoras.