Liettua julkaisi tekniset määrittelyt vuoden 2027 SDUP-palkka-avoimuusilmoituksille
Sodra on julkaissut virallisen SDUP-tietorakenteen ja JSON-validointimäärittelyn Liettuan vaiheittain käyttöön otettavaa palkka-avoimuusraportointia varten. Määrittely täsmentää työntekijä-, työntekijäryhmä-, työaika- ja palkkatiedot, joita työnantajat tarvitsevat tammikuun 2027 tietokierrokseen. Nykyiset määräajat ja kynnysarvot pysyvät ennallaan.
Mikä muuttui
Uusi SDUP-määrittely muuttaa aiemmin yleisellä tasolla kuvatun työnantajan tietovaatimuksen tarkaksi tekniseksi tietomalliksi. Siinä vaaditaan työnantajan ja ilmoitusjakson tiedot sekä jokaisesta työntekijästä etunimi, sukunimi, sukupuoli, hyväksytty henkilötunniste, työntekijäryhmän numero, työaikanormi ja työaikamuoto, bruttopalkka, lisät bruttona ja maksetut tunnit. Syntymäaika vaaditaan joissakin tunnisteyhdistelmissä. Sodra vahvistaa myös, että JSON on tarkoitettu järjestelmäintegraatioihin ja tiedostojen lähettämiseen, ja ilmoituksen voi edelleen tehdä käsin työnantajan asiointitilillä.
Mitä tämä tarkoittaa työnantajille
Liettualaisten työnantajien kannattaa kartoittaa nämä kentät palkka- ja HR-järjestelmissään jo nyt ja päättää, ilmoitetaanko tiedot käsin vai integraation kautta. Integraatiota tai tiedostolähetystä käyttävät voivat rakentaa ratkaisunsa Sodran julkaisemien JSON-validointisääntöjen pohjalta ennen ensimmäistä, tammikuun 2027 tietoja koskevaa ilmoitusta helmikuussa 2027. Määräpäivä 28.2.2027 ja sitä seuraavat tiedonanto- ja raportointivaiheet eivät ole muuttuneet.
Lähteet
- Skaidraus darbo užmokesčio direktyvos įgyvendinimas „Sodroje“ Sodra — Liettuan valtion sosiaalivakuutusrahasto
- Elektroninio skaidraus darbo užmokesčio pranešimo (SDUP) duomenų struktūros aprašas ir JSON schema Sodra — Liettuan valtion sosiaalivakuutusrahasto
Evenpay ylläpitää tätä päivitystä virallisten ensisijaisten lähteiden pohjalta. Se on yleistä tietoa eikä oikeudellista neuvontaa, ja se kuvaa tilannetta ilmoitettuna päivänä.