Alankomaiden muutosehdotus mahdollistaisi sakon myös epätasa-arvoisesta palkkauksesta
Tweede Kamerissa tehty uusi muutosehdotus lakiesitykseen 36 949 toisi itse samapalkkaisuusvelvoitteen esityksen hallinnollisen valvonnan piiriin. Muutos on ehdotus, eikä sitä ole vielä hyväksytty.
Mikä muuttui
Muutosehdotus 36949-8 lisää esityksen samapalkkaisuusvelvoitteen eli 7 artiklan 1 kohdan kolmeen hallinnollista valvontaa koskevaan säännökseen. Perustelujen mukaan esitys sallii nykyisellään hallinnolliset sakot esimerkiksi raportointivelvoitteen laiminlyönnistä mutta ei itse epätasa-arvoisesta palkkauksesta. Muutoksen myötä epätasa-arvoisesta palkkauksesta voitaisiin määrätä hallinnollinen sakko nykyisten yksityisoikeudellisten oikeussuojakeinojen lisäksi.
Mitä tämä tarkoittaa työnantajille
Alankomaalaisten työnantajien kannattaa varautua siihen, että seuraamusriski voi laajentua, jos muutos hyväksytään. Muutos ei tee esityksestä sovellettavaa eikä muuta ehdotettua voimaantuloa tai raportoinnin aikataulua. Kyse on edelleen parlamentissa tehdystä ehdotuksesta.
Lähteet
- Muutosehdotus 36949-8 — Moorman Tweede Kamer der Staten-Generaal
- Lakiesitys 36 949 — palkka-avoimuusdirektiivin täytäntöönpano Tweede Kamer der Staten-Generaal
Evenpay ylläpitää tätä päivitystä virallisten ensisijaisten lähteiden pohjalta. Se on yleistä tietoa eikä oikeudellista neuvontaa, ja se kuvaa tilannetta ilmoitettuna päivänä.