🇫🇷 Francúzsko predložilo návrh zákona o transparentnosti odmeňovania Senátu a zverejnilo jeho úplné znenie

Vládny transpozičný návrh zákona je teraz formálne predložený Senátu ako PJL n° 944. Úplné znenie potvrdzuje navrhovanú celoštátnu koncepciu a dopĺňa konkrétne pravidlá pre informovanie zamestnancov, kritériá odmeňovania, prístupnosť a presadzovanie. Návrh zatiaľ nebol prijatý.

Francúzsko sa posunulo zo štádia oficiálnej prípravy do štádia zverejneného návrhu. Predložený text potvrdzuje najviac dvojmesačnú lehotu na odpoveď na žiadosti o informácie o odmeňovaní v súkromnom sektore, každoročné upozornenie na právo na informácie, prístupné kritériá určovania odmeny a kariérneho postupu bez výnimky pre zamestnávateľov s menej ako 50 zamestnancami, požiadavky na prístupnosť, postup podávania a oznamovania výsledkov spoločného posúdenia odmeňovania a zachovanie existujúcich francúzskych pravidiel o náhrade škody, premlčaní a trovách konania. Presné percento pre rozdiel v kategóriách a spoločné posúdenie odmeňovania určí nariadenie: hodnotenie vplyvu uvádza 5 %, samotný návrh zákona ho však nestanovuje.

Francúzski zamestnávatelia by mali naďalej uplatňovať súčasný Index profesijnej rovnosti a pripravovať sa podľa predloženého návrhu. Všetci zamestnávatelia by si mali preveriť postupy pri nábore, kritériá odmeňovania a informovanie zamestnancov. Zamestnávatelia s 50 a viac zamestnancami by mali pokračovať v príprave údajov a kategórií práce rovnakej hodnoty pre navrhovaný model vykazovania. Návrh zatiaľ nie je zákonom a kľúčové podrobnosti výpočtov, hraníc a začiatku účinnosti sa ešte môžu zmeniť v parlamente aj prostredníctvom nariadení.