Certifikácia rovnakého odmeňovania
Preukážte spravodlivé odmeňovanie nezávislým certifikátom.
Evenpay je nástroj auditovaný FPI, s ktorým sa môžete uchádzať o Universal Fair Pay Check®, registrovanú certifikačnú známku EÚ v oblasti spravodlivého odmeňovania. Analýzu urobíte v Evenpay, k žiadosti priložíte správu a výsledky potvrdí nezávislá komisia.
45 minút. Uvidíte vlastné údaje v správe pripravenej na certifikáciu.
Nezávislý dôkaz z analýzy, ktorú robíte aj tak.
Známku udeľuje niekto mimo vašej firmy
Tvrdiť, že odmeňujete spravodlivo, je ľahké. Certifikát dokazuje, že čísla preveril nezávislý subjekt. Universal Fair Pay Check® od FPI Fair Pay Innovation Lab je certifikačná známka EÚ zapísaná v Úrade Európskej únie pre duševné vlastníctvo a o každom udelení rozhoduje nezávislý Screening Board.
- Registrovaná certifikačná známka EÚ v oblasti spravodlivého odmeňovania
- Vašej firme ju udeľuje FPI, nie Evenpay
- Pre firmy všetkých veľkostí a odvetví
Metodiku analýzy FPI už preverila
FPI auditovala metodiku, ktorou Evenpay analyzuje rovnaké odmeňovanie, a uvádza Evenpay vo svojom Tool Compass medzi poskytovateľmi nástrojov auditovaných FPI. Štandard FPI vyžaduje neupravený rozdiel, upravený rozdiel z viacnásobnej regresie s logaritmom mzdy a kontrolu štatistických anomálií. Evenpay všetky tri vypočíta z vašich HR údajov.
- Neupravený rozdiel v odmeňovaní žien a mužov, priemer aj medián
- Upravený rozdiel z regresie s logaritmom mzdy a s faktormi, ktoré si vyberiete
- Odchýlky jednotlivcov označené voči ich skupine rovnakej hodnoty
Všetky podklady k žiadosti pohromade
Exportujete správu o rovnakom odmeňovaní pripravenú pre audítorov: metodiku, regresné tabuľky a pokrytie údajov v jednom PDF a k tomu pseudonymizovaný súbor so vstupnými údajmi za jednotlivých zamestnancov. Oboje priložíte k prihláške FPI, takže Screening Board presne vidí, ako vznikli vaše čísla.
- Koeficienty, p-hodnoty, intervaly spoľahlivosti a R² pre každý faktor
- Zdokumentovaná verzia metodiky, vylúčenia a pravidlá pre malé skupiny
- Pseudonymizované údaje o zamestnancoch na výberovú kontrolu
Začnite ako Analyst a postupujte vyššie
Universal Fair Pay Check® má tri úrovne a certifikát sa každý rok obnovuje na základe novej analýzy. Evenpay vám pomôže zdokumentovať dôvody rozdielov v odmeňovaní, naplánovať a sledovať opatrenia, ktoré rozdiely odstraňujú, a zopakovať analýzu pri každom obnovení certifikátu. Úrovne uvedené nižšie vychádzajú z aktuálnych pravidiel FPI.
- Analyst: máte analýzu odmeňovania a plán opatrení na odstránenie rozdielov
- Developer: opatrenia sú zavedené a upravený rozdiel je v rozmedzí ±1 %
- Leader: neupravený rozdiel je v rozmedzí ±10 % a o svojom pokroku otvorene informujete
Cesta k certifikátu
Analýzu urobí Evenpay. Rozhodnutie je na FPI.
Zaregistrujte sa vo FPI
Na webe FPI sa prihláste na certifikáciu Universal Fair Pay Check®.
Urobte analýzu v Evenpay
Nahrajte HR údaje a vypočítajte upravený aj neupravený rozdiel pre všetkých zamestnancov, ktorých sa certifikácia týka.
Podajte žiadosť so správou
Správu z Evenpay pošlite spolu s prihláškou FPI a ako auditovaný nástroj uveďte Evenpay.
Získate svoju úroveň
Screening Board posudzuje žiadosti raz za štvrťrok. Certifikát platí jeden rok.
Časté otázky o certifikácii
Na čom certifikácia stojí
Transparentnosť odmeňovania a reporting
Upravený aj neupravený rozdiel, vypočítaný rovnako ako pri vykazovaní.
Odôvodnenie rozdielov v odmeňovaní
Objektívne dôvody rozdielov v odmeňovaní, zdokumentované a dohľadateľné.
Upozornenia na rozdiely v odmeňovaní
Odchýlky, ktoré treba preveriť ešte pred podaním žiadosti.
Architektúra pozícií
Funkcie, úrovne a skupiny rovnakej hodnoty, na ktorých stojí upravený rozdiel.
Ste pripravení na certifikáciu?
Ukážeme vám správu pre certifikáciu postavenú na vašich údajoch.