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Certificazione della parità retributiva

Paghi in modo equo? Dimostralo con un certificato indipendente.

Evenpay è uno strumento sottoposto ad audit da FPI per l'Universal Fair Pay Check®, un marchio di certificazione UE registrato per l'equità retributiva. Analizzi le retribuzioni in Evenpay, presenti la domanda allegando il report e sarà un comitato indipendente a confermare i risultati.

45 minuti. Vediamo i tuoi dati in un report pronto per la certificazione.

Fair Pay Innovation Partner badge: delivered with FPI-audited tools
Come funziona

L’analisi la fai già. Ora la conferma un ente indipendente.

Certificazione indipendente

Lo assegna un ente esterno, non la tua azienda

Dichiarare di pagare in modo equo è facile. Un certificato dimostra che i numeri li ha esaminati un ente indipendente. L'Universal Fair Pay Check® di FPI Fair Pay Innovation Lab è registrato come marchio di certificazione UE presso l'Ufficio dell'Unione europea per la proprietà intellettuale, ed è uno Screening Board indipendente a decidere ogni assegnazione.

  • Marchio di certificazione UE registrato per l'equità retributiva
  • Assegnato alla tua azienda da FPI, non da Evenpay
  • Aperto ad aziende di ogni dimensione e settore
Guarda il video di FPI (150 secondi, in inglese)
FPI Fair Pay Innovation Lab logo
Audit di FPI

Un metodo di analisi già esaminato da FPI

FPI ha sottoposto ad audit la metodologia con cui Evenpay analizza la parità retributiva e, nel suo Tool Compass, elenca Evenpay tra i fornitori di strumenti sottoposti ad audit da FPI. Lo standard FPI chiede tre cose: il divario non rettificato, un divario rettificato ricavato da una regressione multipla sul logaritmo della retribuzione e una verifica delle anomalie statistiche. Evenpay le calcola tutte e tre a partire dai tuoi dati HR.

  • Divario retributivo di genere non rettificato, medio e mediano
  • Divario rettificato con una regressione sul logaritmo della retribuzione, sui fattori che scegli tu
  • Singoli casi anomali segnalati rispetto al loro gruppo di pari valore
Vedi il Tool Compass di FPI (in inglese)
Report per la domanda

Tutta la documentazione per la domanda, pronta da esportare

Esporti un report sulla parità retributiva pensato per gli auditor: metodologia, tabelle di regressione e copertura dei dati in un unico PDF, più un file pseudonimizzato con i dati di partenza di ogni dipendente. Lo alleghi al modulo di domanda FPI e lo Screening Board vede esattamente come sono stati calcolati i numeri.

  • Coefficienti, p-value, intervalli di confidenza e R² per ogni fattore
  • Versione della metodologia, esclusioni e regole sui gruppi ridotti, tutto documentato
  • Dati dei dipendenti pseudonimizzati per i controlli a campione
Guarda il report durante una demo
Tre livelli

Parti da Analyst, poi sali di livello

L'Universal Fair Pay Check® prevede tre livelli e il certificato va rinnovato ogni anno con una nuova analisi. Evenpay ti aiuta a documentare le ragioni delle differenze retributive, a pianificare e monitorare le misure per colmare i divari e a ripetere l'analisi a ogni rinnovo. I livelli qui sotto seguono il regolamento FPI in vigore.

  • Analyst: hai analizzato le retribuzioni e pianificato le misure per colmare i divari
  • Developer: le misure sono attuate e il divario rettificato rientra nel ±1%
  • Leader: il divario non rettificato rientra nel ±10% e condividi apertamente i progressi
Leggi il regolamento FPI (in inglese)

Verso la certificazione

Evenpay fa l'analisi. FPI decide.

01

Registrati presso FPI

Iscriviti all'Universal Fair Pay Check® sul sito di FPI.

02

Analizza le retribuzioni in Evenpay

Importa i dati HR e calcola i divari rettificati e non rettificati per tutte le persone incluse nell'analisi.

03

Presenta la domanda con il report

Invia il report di Evenpay con il modulo di domanda FPI e indica Evenpay come strumento sottoposto ad audit.

04

Ottieni il tuo livello

Lo Screening Board esamina le domande ogni trimestre. Il certificato vale un anno.

Domande frequenti sulla certificazione

FPI Fair Pay Innovation Lab, un’organizzazione non profit con sede a Berlino che ha lo status consultivo speciale presso il Consiglio economico e sociale delle Nazioni Unite. Il suo Screening Board indipendente esamina ogni domanda e decide il livello. Il certificato viene rilasciato alla tua azienda. Evenpay non certifica nessuno: FPI ha sottoposto Evenpay ad audit come strumento di analisi da usare per la domanda.

Pronto a ottenere la certificazione?

Ti mostriamo il report per la certificazione, generato dai tuoi dati.