Bulharský návrh zákona neukladá povinnosť uvádzať plat v pracovných inzerátoch
Kontrola úplného znenia opravuje pravidlá náboru v trackeri: podaný bulharský návrh zákona vyžaduje informácie o počiatočnej odmene, no neurčuje povinnosť zverejniť ju v pracovnom inzeráte ani lehotu na poskytnutie informácií. KZD vyzvala na rozsiahle prepracovanie, návrh zákona zostáva iba navrhovaný.
Čo sa zmenilo
Tracker doteraz uvádzal povinné zverejňovanie platu v pracovných inzerátoch a lehotu súvisiacu s inzerátmi. Článok 12 ods. 4 podaného návrhu zákona ani jednu z týchto požiadaviek neuvádza. Kontrola zároveň potvrdzuje dvojmesačnú lehotu na úvodné informovanie, 14-dňovú lehotu na vysvetlenie a každoročné oznámenie o právach do 31. januára. Stanovisko KZD z 29. septembra navrhuje zmeny vrátane nových lehôt a sankcií, ktoré nie sú súčasťou rozhodujúceho znenia návrhu.
Čo to znamená pre zamestnávateľov
Pripravte navrhované postupy informovania a vykazovania, ale skôr než začnete plniť povinnosti, skontrolujte konečné prijaté znenie. Lehoty, pokuty a neskoršie etapy zavedenia, ktoré navrhuje KZD, berte iba ako odporúčania.
Zdroje
- Законопроект за изменение и допълнение на Закона за защита от дискриминация — Národné zhromaždenie, návrh zákona ID 167545 / došlé číslo 52-602-01-42 Národné zhromaždenie Bulharskej republiky / Rada ministrov
- Становище на Комисията за защита от дискриминация относно законопроект № 52-602-01-42 Komisia na ochranu pred diskrimináciou
Túto aktualizáciu spravuje Evenpay na základe oficiálnych primárnych zdrojov. Ide o všeobecné informácie, nie o právne poradenstvo, a opisujú stav k uvedenému dátumu.