🇦🇹 Burgenland aprueba normas regionales de transparencia retributiva para el empleo público

Burgenland ha aprobado la aplicación de la Directiva 2023/970 para la función pública del Land y de los municipios, con efectos desde el 1 de octubre de 2026.

Hasta ahora, el seguimiento de Austria recogía la transposición federal en materia de contratación pública y las medidas para la función pública regional en Baja Austria, Alta Austria y Estiria. La Bgld. GADG, LGBl. Nr. 68/2026, de Burgenland añade ahora, para el ámbito de función pública que cubre, una prohibición vigente de preguntar por el salario anterior, criterios retributivos accesibles, un procedimiento de información a las personas trabajadoras con plazo de dos meses y aviso anual, la información sobre la brecha retributiva y un umbral del 5 % que activa la evaluación retributiva conjunta.

Las entidades empleadoras de la función pública de Burgenland incluidas en la norma deben considerar estas nuevas obligaciones regionales como plenamente vigentes desde el 1 de octubre de 2026 y adaptar en consecuencia sus controles de selección de personal, información retributiva, datos para los informes y evaluación retributiva conjunta. La ley no aprueba el paquete central de la Directiva para el sector privado en toda Austria, así que las normas de Burgenland no deben extrapolarse al conjunto del país.