Írsky návrh zákona 95 prešiel Dáilom, právomoci portálu zostali zachované
Návrh zákona 95/2026 prešiel 13. októbra 2026 všetkými štádiami v Dáil. Text schválený Dáilom zachováva navrhované právomoci centrálneho portálu o rozdieloch v odmeňovaní žien a mužov, návrh však nebol prijatý a ani nenadobudol účinnosť.
Čo sa zmenilo
Oireachtas už eviduje štádiá 1–4 v Dáil ako dokončené a zverejnil rozhodujúce znenie v podobe, v akej ho schválil Dáil Éireann. Oddiely 1(2) a 2 naďalej ponechávajú nadobudnutie účinnosti časti 2 na nariadenie ministra a podrobný postup vykazovania na vykonávacie predpisy. Oficiálny záznam stále vedie návrh zákona ako prebiehajúci a žiadny zákon.
Čo to znamená pre zamestnávateľov
Naďalej dodržiavajte existujúci írsky postup ročného vykazovania rozdielov v odmeňovaní žien a mužov (50+ zamestnancov) vrátane jeho zverejnenia. Na podávanie údajov cez portál sa pripravte, ale nepovažujte ho za povinný, kým Seanad návrh neschváli, prezident ho nepodpíše, nebude prijatý ako zákon, nevydá sa nariadenie o nadobudnutí účinnosti časti 2 a nebudú prijaté predpisy o vykazovaní. Transpozícia smernice (EÚ) 2023/970 ako celku je samostatná záležitosť.
Zdroje
- Návrh zákona 95/2026: znenie schválené Dáil Éireann Houses of the Oireachtas
- Návrh zákona 95/2026: oficiálne metadáta o štádiu a verzii Houses of the Oireachtas
Túto aktualizáciu spravuje Evenpay na základe oficiálnych primárnych zdrojov. Ide o všeobecné informácie, nie o právne poradenstvo, a opisujú stav k uvedenému dátumu.