🇵🇹 La bozza del Portogallo chiarisce da quando decorrerebbero i diritti all’informazione retributiva dei dipendenti

Secondo la bozza ufficiale portoghese in consultazione pubblica, i diritti all'informazione retributiva sui comparatori e sui livelli retributivi annuali/orari sarebbero disponibili dal primo giorno del mese successivo alla pubblicazione della legge definitiva. La proposta non è ancora operativa.

Il tracker aveva già registrato la proposta di diritto all'informazione per i dipendenti, ma le date di disponibilità per i comparatori e per la media annuale erano rimaste vuote. Nella bozza l'Art. 3-A introduce il diritto, l'Art. 2 definisce il livello retributivo come retribuzione annua lorda più la corrispondente retribuzione oraria lorda, e l'Art. 7 stabilisce la regola generale di entrata in vigore.

Continua a rispettare la legge 60/2018. Considera le nuove tempistiche solo come proposte e verifica il testo definitivo approvato e la data di pubblicazione prima di attivare il processo di informazione previsto dalla direttiva.