🇫🇮 Suomessa julkaistiin yhtenäinen tulorekisteriohje palkka-avoimuustietojen ilmoittamiseen

Tulorekisteri antoi 2. marraskuuta 2026 yhdistetyn ilmoitusohjeen. Ohjeessa täsmennetään sähköistä ilmoittamista ja palkkatietoja ehdotetun 2027/2030 käyttöönoton varalta, vaikka HE 129/2026 on yhä eduskunnan käsiteltävänä.

Uudessa ohjeessa VH/5643/05.00.00/2026 on erillinen palkka-avoimuutta koskeva luku. Se kattaa ehdotetun 100 työntekijän soveltamisalan, pelkästään sähköisen ilmoittamisen, kuusi viranomaisen laskemaa mittaria, eritellyt 200-sarjan palkkalajit, viikkotyöajan, kokoaikaisuuden tai osa-aikaisuuden, osa-aikaprosentin, työntekijäryhmät sekä työnantajan erillisen raportin. Eduskunnan esityslistalle 4. marraskuuta HE 129/2026 oli merkitty ensimmäiseen käsittelyyn, mutta käsittelyn päättymistä, lopullista hyväksymistä, vahvistamista ja julkaisemista ei ollut vielä varmistettu.

Ohjeen piiriin kuuluvat työnantajat voivat käyttää sitä palkkatietojen kenttäkartoitusten ja ilmoitusprosessien valmisteluun. Lopullisen lain voimaantulo kannattaa kuitenkin varmistaa ennen sitoutumista. Viranomaisen ohje on riippuvainen ehdotuksesta, eikä se osoita, että HE 129/2026 olisi hyväksytty tai että 1. tammikuuta 2027 olisi sitova voimaantulopäivä.