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La Finlandia pubblica la guida unica del Registro dei redditi per la comunicazione sulla trasparenza retributiva

4 Novembre 2026 Bozza pubblicata: HE 129/2026 in attesa Bozza pubblicata

Il Registro dei redditi finlandese ha pubblicato il 2 novembre 2026 un'istruzione unica sulle comunicazioni. Formalizza le indicazioni dettagliate su invio elettronico e dati di payroll per l'introduzione proposta nel 2027/2030, mentre la HE 129/2026 è ancora all'esame del Parlamento.

Cosa è cambiato

La nuova istruzione, VH/5643/05.00.00/2026, aggiunge un capitolo dedicato alla trasparenza retributiva. Tratta l'ambito proposto di 100 lavoratori, l'invio solo in formato elettronico, sei indicatori calcolati dall'autorità, i tipi di retribuzione della serie 200 elencati voce per voce, le ore settimanali, lo stato full time/part time, la percentuale di part time, le categorie di lavoratori e il rapporto separato del datore di lavoro. L'ordine del giorno parlamentare del 4 novembre prevedeva la HE 129/2026 per la prima lettura, ma non risultavano ancora verificati il completamento dell'iter, l'approvazione finale, l'emanazione e la promulgazione.

Cosa significa per i datori di lavoro

I datori di lavoro interessati possono usare l'istruzione per preparare la mappatura dei dati di payroll e i processi di invio, ma dovrebbero attendere la legge definitiva prima di considerare le regole come certe. La guida dell'autorità dipende dalla proposta e non dimostra che la HE 129/2026 sia stata approvata né che il 1° gennaio 2027 sia una data di avvio vincolante.

Fonti

Questo aggiornamento è curato da Evenpay sulla base di fonti primarie ufficiali. Ha carattere informativo generale, non costituisce consulenza legale e descrive la situazione alla data indicata.