🇱🇹 Lituania ultima las normas vinculantes de presentación y corrección mensual del SDUP

La Orden V-500 de Sodra está en vigor y fija ya las reglas vinculantes de población, datos retributivos, presentación y corrección mensual del proceso escalonado del SDUP en Lituania.

La Orden V-500, adoptada el 5 de octubre, publicada el 6 de octubre y en vigor desde el 7 de octubre de 2026, exige comunicar cada mes los datos del mes anterior. Define qué personas trabajadoras quedan incluidas y cuáles excluidas, las filas separadas para varios grupos de puestos, la remuneración bruta y adicional junto con las horas pagadas, la presentación a través de EDAS/manual, JSON o integración, y el reenvío del período completo al corregir datos. Los errores detectados deben corregirse de inmediato y, como máximo, en dos días hábiles.

Las empresas deberían configurar ya los datos del SDUP de enero de 2027, incluidas las exclusiones y las filas para varios grupos de puestos, probar la vía de presentación elegida y establecer un flujo de corrección de errores en dos días hábiles. El primer envío de enero de 2027 sigue teniendo como plazo el 28 de febrero de 2027. Los umbrales de comunicación y las fechas escalonadas de información no cambian.