🇱🇹 La Lituania definisce le regole vincolanti per l’invio e la correzione mensili dei dati SDUP

L'Ordine V-500 di Sodra è in vigore e fissa ora le regole vincolanti su platea, dati retributivi, invio e correzione mensili per il processo SDUP a fasi della Lituania.

L'Ordine V-500, adottato il 5 ottobre, pubblicato il 6 ottobre e in vigore dal 7 ottobre 2026, impone la comunicazione mensile dei dati del mese precedente. Definisce quali dipendenti rientrano nell'obbligo e le esclusioni, prevede righe separate per più gruppi di mansioni e indica retribuzione lorda, retribuzione aggiuntiva e ore retribuite. L'invio avviene tramite EDAS (manuale), JSON o integrazione. In caso di correzione, va reinviato l'intero periodo. Gli errori rilevati vanno corretti subito e comunque entro due giorni lavorativi.

I datori di lavoro dovrebbero configurare fin d'ora i dati SDUP di gennaio 2027, comprese le esclusioni e le righe per più gruppi di mansioni, testare la modalità di invio scelta e definire un processo per correggere gli errori entro due giorni lavorativi. Il primo invio di gennaio 2027 resta da effettuare entro il 28 febbraio 2027. Le soglie di comunicazione e le date delle informazioni a fasi non cambiano.