🇬🇷 Grecia aclara los cálculos de transparencia retributiva antes del inicio de noviembre

Una circular oficial del Ministerio explica cómo deben prepararse las empresas privadas para la entrada en vigor del 1 de noviembre de 2026, incluidos los cálculos retributivos y el breve primer periodo de información.

La circular del 7 de octubre aclara la diferencia entre la retribución fija actual y la retribución variable histórica, el tratamiento de la plantilla y de las personas trabajadoras cedidas por empresas de trabajo temporal, y la comunicación al Defensor del Pueblo griego. El primer informe 150+ cubre del 1 de noviembre al 31 de diciembre de 2026. Usar un periodo móvil de 12 meses para la retribución variable es opcional.

Prepara ya los componentes retributivos, las categorías de personas trabajadoras y los datos de plantilla. Mantén separada la responsabilidad de información de cada empresa y presenta el primer informe 150+ a más tardar el 7 de junio de 2027.