La autoridad de igualdad de Finlandia pide cambios en el proyecto de ley de transparencia retributiva
El Defensor de la Igualdad ha planteado dudas sobre la aplicación práctica del HE 129/2026 en su dictamen parlamentario. Estas recomendaciones no han modificado el proyecto.
Qué ha cambiado
El dictamen pide definiciones más claras de retribución y de trabajo de igual valor, cambios en el calendario de la JPA y mecanismos de control más firmes. El proyecto sigue pendiente de tramitación.
Qué significa para las empresas
Prepárate con arreglo al proyecto publicado y sigue de cerca las enmiendas de la comisión. Las recomendaciones de la autoridad no modifican por sí mismas las obligaciones ni los plazos de las empresas.
Fuentes
- Dictamen TAS/632/2026, de fecha 10 de septiembre Defensor de la Igualdad de Finlandia
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