L’autorità finlandese per la parità chiede modifiche al disegno di legge sulla trasparenza retributiva
Nel suo parere al Parlamento su HE 129/2026, il Garante per la parità ha espresso dubbi sull’attuazione. Queste raccomandazioni non hanno modificato il disegno di legge.
Cosa è cambiato
Il parere chiede definizioni più chiare di retribuzione e di lavoro di pari valore, modifiche al calendario della valutazione congiunta delle retribuzioni (JPA) e meccanismi di applicazione più solidi. Il disegno di legge resta in esame.
Cosa significa per i datori di lavoro
Conviene prepararsi sulla base della proposta pubblicata e seguire gli emendamenti in commissione. Le raccomandazioni dell’autorità non modificano di per sé gli obblighi dei datori di lavoro né le date.
Fonti
- Parere TAS/632/2026, datato 10 settembre Garante finlandese per la parità
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