Palkkaerojen hälytykset ja poikkeamat
Palkkojen riskimonitorointi ja -seuranta
Evenpay seuraa palkitsemisdataasi jatkuvasti ja tunnistaa palkkaerot, poikkeamat ja riskikohdat heti niiden syntyessä — jotta HR voi korjata asiat ajoissa, ei vasta kun niistä tulee kalliita.
Ei luottokorttia • 14 päivän ilmainen kokeilu
Hälytykset tiivistettynä
Automaattinen ja ajastettu seuranta
Analyysit ajetaan automaattisesti HRIS- ja palkkajärjestelmäintegraatioiden kautta — palkkatasa-arvotieto on aina ajan tasalla.
Muokattavat palkkaerohälytykset
Määrittele omat raja-arvosi sukupuolten palkkaeroille ja sisäiselle oikeudenmukaisuudelle. Evenpay liputtaa poikkeamat tehtävätasoilla, rooleissa tai yksittäisissä positioissa välittömästi.
Muuta hälytykset toimenpiteiksi
Hälytykset voidaan muuttaa suoraan yhteisiksi palkka-arvioinneiksi tai ratkaista käynnistämällä palkankorotuskierros esitäytetyllä datalla.
Välitön tunnistus ennen kuin pienistä eroista tulee kalliita ongelmia
Me pidämme silmällä.
Palkkaepätasa-arvo ei yleensä synny kerralla — se hiipii mukaan hiljalleen uusien rekrytointien, roolimuutosten ja yksittäisten palkkapäätösten seurauksena. Evenpay poistaa tämän sokean pisteen seuraamalla reaaliaikaista palkitsemisdataasi jatkuvasti ja ilmoittamalla heti, kun jokin alkaa ajautua epätasapainoon.
Analyysit pyörivät taustalla automaattisesti integroitujen järjestelmien kautta, eikä HR:n tarvitse muistaa erikseen tarkistaa mitään. Jos tietyssä roolissa, tiimissä tai positiossa alkaa näkyä selittämätön sukupuolten palkkaero tai poikkeama organisaatiosi määrittelemistä raja-arvoista, Evenpay lähettää selkeän ja toimenpiteisiin ohjaavan hälytyksen.
Hälytykset eivät ole epämääräisiä varoituksia, vaan ne sisältävät kontekstin ja perustelupolut. HR ja esihenkilöt voivat arvioida tilanteen, ymmärtää siihen liittyvän kustannus- tai compliance-riskin ja toimia välittömästi. Hälytys voidaan yhdellä klikkauksella eskaloida yhteiseksi palkka-arvioinniksi — tai ratkaista suoraan käynnistämällä kohdennettu palkankorotuskierros.
Koska järjestelmä valvoo jatkuvasti, organisaatiosi voi keskittyä arjen tekemiseen tietäen, että oikeudenmukaisuus ja vaatimustenmukaisuus ovat turvattuja taustalla.
Valmiina rakentamaan reilumpaa palkitsemista?
Liity edelläkävijäyritysten joukkoon rakentamaan reilumpia työpaikkoja.