Remote on globaali työsuhde- ja palkanlaskenta-alusta, jota käytetään työntekijöiden ja alihankkijoiden palkkaamiseen, maksamiseen ja hallintaan useissa maissa. Se kattaa työsopimukset, palkanlaskennan, etuudet ja vaatimustenmukaisuuden, ja toimii usein hajautettujen ja kansainvälisten tiimien ensisijaisena työsuhde- ja palkkatiedon lähteenä.
Vaikka Remote tarjoaa tarkat työsuhde- ja palkkatiedot, monikansallinen palkitsemisen suunnittelu on haastavaa, jos tietoja tarkastellaan maakohtaisesti. Roolien, palkkatasojen ja muutosten vertailu eri alueiden välillä vaatii tyypillisesti manuaalisia vientitiedostoja sekä lisäkontekstia markkinavertailuista ja sisäisistä palkitsemisrakenteista.
Evenpay–Remote-integraatio synkronoi työntekijä- ja palkitsemiseen liittyvät tiedot Remotesta Evenpayhin käyttäjän määrittämän aikataulun mukaisesti. Mukana ovat työsuhdetiedot, roolit, sijainnit, sopimustyypit ja ajantasaiset palkkatiedot. Evenpay yhdistää tämän tiedon markkinavertailuihin, sisäisiin roolikehikkoihin ja historiallisiin päätöksiin mahdollistaen johdonmukaisen palkitsemisanalyysin eri maantieteellisillä alueilla.
Käytännössä HR- ja johtoryhmät tarkastelevat globaaleja palkitsemispäätöksiä Evenpayn kautta ajantasaisen Remote-datan pohjalta ilman rinnakkaisia Excel-ratkaisuja. Tämä tukee linjassa olevia rekrytointitarjouksia, palkkakierroksia ja palkkamuutoksia samalla huomioiden alueelliset erot.
Remote säilyy työsuhde- ja palkanlaskentatiedon ensisijaisena järjestelmänä. Evenpay lukee ja käsittelee tiedot analytiikkaa ja päätöksenteon tueksi ilman, että se tekee muutoksia Remoten tietoihin.
