Personio on kokonaisvaltainen HR-alusta, joka keskittää keskeiset henkilöstöhallinnon toiminnot yhteen pilvipohjaiseen järjestelmään. Se kattaa muun muassa työntekijätiedot, henkilöstödatan, perehdytyksen, työajanseurannan, palkanlaskentaintegraatiot sekä suorituskyky- ja henkilöstöanalytiikan. Personiota käytetään laajasti pienten ja keskisuurten organisaatioiden ensisijaisena HR-järjestelmänä ja henkilöstötiedon lähteenä.
Vaikka Personio sisältää ajantasaiset HR-perustiedot, palkitsemisen analysointi ja suunnittelu edellyttävät usein niiden yhdistämistä ulkoisiin markkinavertailuihin, organisaation sisäiseen palkkahistoriaan ja rakenteellisiin palkitsemismalleihin. Ilman integraatiota tiimit joutuvat tyypillisesti viemään tietoja manuaalisesti Exceliin tai muihin työkaluihin, mikä lisää hallinnollista työtä ja kasvattaa tietojen epäjohdonmukaisuuksien riskiä.
Evenpay–Personio-integraatio synkronoi valitut työntekijä- ja organisaatiotiedot Personiosta Evenpayhin ennalta määritetyn aikataulun mukaisesti. Mukana ovat työsuhdetiedot, roolit, tiimirakenteet ja olennaiset palkitsemistiedot. Evenpay hyödyntää tätä HR-dataa yhdessä markkinavertailujen ja sisäisen palkkahistorian kanssa johdonmukaisen ja objektiivisen palkitsemisanalyysin ja -suunnittelun tueksi.
Käytännössä HR- ja johtoryhmät työskentelevät ajantasaisen Personio-datan kanssa suoraan Evenpayn sisällä ilman toistuvia vientitiedostoja. Tämä mahdollistaa luotettavammat palkkatarkastelut, rekrytointitarjoukset, ylennykset ja palkitsemisen suunnittelun. Personio säilyy HR-datan ensisijaisena järjestelmänä, eikä Evenpay tee muutoksia Personion tietoihin, vaan käyttää niitä analytiikkaan ja päätöksenteon tueksi.
