Skip to content
FMS

Finago Mepco

Available
Tuo työntekijä- ja palkkatiedot Mepcosta Evenpayhin ajastettujen SFTP-tiedostosiirtojen avulla palkitsemisen analysointia ja suunnittelua varten.

Mepco on Finagon kehittämä laajasti käytetty suomalainen HR- ja palkanlaskentajärjestelmä, joka soveltuu erikokoisille organisaatioille. Se kattaa keskeiset henkilöstöhallinnon toiminnot, kuten työntekijätiedot, työsopimukset, työajanseurannan sekä kokonaisvaltaisen palkanlaskennan Suomen verotuksen ja lainsäädännön vaatimusten mukaisesti. Monissa suomalaisissa organisaatioissa Mepco toimii palkanlaskennan operatiivisena selkärankana.

Vaikka Mepco hallinnoi koko palkanlaskentaprosessin laskennasta maksamiseen, palkitsemisen suunnittelu edellyttää usein palkanlaskentadatan yhdistämistä ulkoisiin markkinavertailuihin, historiallisiin palkkakehityksiin ja rakenteellisiin palkkamalleihin. Ilman integraatiota HR- ja taloustiimit joutuvat tyypillisesti viemään palkkaraportteja manuaalisesti ja yhdistelemään niitä Excelissä tai erillisissä työkaluissa, mikä lisää hallinnollista työtä ja altistaa tiedon virheille.

Evenpay–Mepco-integraatio siirtää työntekijä- ja palkkatiedot turvallisten SFTP-tiedostosiirtojen avulla. Mepco tuottaa rakenteiset XML-muotoiset palkka-ajot, jotka sisältävät työntekijätiedot, palkanosat ja palkkakausitiedot. Evenpay noutaa ja käsittelee nämä tiedostot määritettävän aikataulun mukaisesti. Integraatio kohdistaa palkkatiedot oikeille työntekijöille ja muuntaa ne Evenpayn yhtenäiseen tietomalliin analysointia varten.

Tiedostopohjainen toteutus tarjoaa luotettavan ja tietoturvallisen ratkaisun organisaatioille, joiden infrastruktuuri perustuu ajastettuihin eräsiirtoihin suoran API-yhteyden sijaan. Integraatio tukee kattavasti palkanlaskennan tietoja, kuten peruspalkkoja, lisiä ja muita palkitsemisen elementtejä, mahdollistaen tarkan palkkatasa-arvon analyysin ja palkitsemisen suunnittelun.

Käytännössä HR- ja taloustiimit työskentelevät ajantasaisen Mepco-palkkadatan kanssa suoraan Evenpayn sisällä ilman manuaalisia vientitiedostoja. Tämä mahdollistaa luotettavammat palkkakierrokset, palkkatasa-arvon analyysit ja palkitsemispäätökset. Mepco säilyy palkanlaskennan ensisijaisena järjestelmänä, eikä Evenpay tee muutoksia Mepcoon, vaan hyödyntää siirrettyä dataa analytiikkaan ja päätöksenteon tueksi.

Integration Details

Category: FMS
External Links: